迪士尼Disney驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn) 迪士尼驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)主要包括社會責(zé)任（ILS）、品質(zhì)管理（OLS）、環(huán)境管理、反恐措施及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面。 1. 社會責(zé)任（ILS） （1）勞工權(quán)益：禁止童工，保障未成年工權(quán)益，反對強(qiáng)迫勞工，周工時(shí)≤60小時(shí)，確保基本工資及加班工資合規(guī)。 （2）職業(yè)健康安全：提供安全工作環(huán)境，消防設(shè)施齊全，宿舍衛(wèi)生安全達(dá)標(biāo)35。 2. 品質(zhì)管理（OLS）：功能性、安全性、耐用性及外觀設(shè)計(jì)需符合迪士尼標(biāo)準(zhǔn)，建立質(zhì)量管理體系并配合抽檢。 3. 環(huán)境管理：建立環(huán)境管理體系，控制污染，符合當(dāng)?shù)丨h(huán)保法規(guī)。 4. 反恐措施：對原材料進(jìn)行安全檢查，防止利用供應(yīng)鏈。 5. 知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：確保產(chǎn)品不侵犯知識產(chǎn)權(quán)，接受迪士尼審核。Disney驗(yàn)廠，保障產(chǎn)品質(zhì)量，品牌信譽(yù)雙保險(xiǎn)。新加坡DISNEY（ILS）迪士尼驗(yàn)廠咨詢

哪些問題會導(dǎo)致Disney驗(yàn)廠不通過？ Disney驗(yàn)廠不通過的問題涉及勞工權(quán)益、管理體系、產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)保、文件記錄等多方面。 1.勞工權(quán)益問題：雇傭童工、使用強(qiáng)迫勞動(dòng)、超時(shí)加班（周工時(shí)超60小時(shí)或未保證周休一天）、工資低于法定標(biāo)準(zhǔn)、未提供法定福利、存在歧視或壓迫行為。 2.管理體系不完善：質(zhì)量管理、環(huán)境管理或健康安全管理體系不健全、文件不完整或未有效執(zhí)行，如未建立員工申訴程序、保密信息程序。 3.產(chǎn)品質(zhì)量問題：產(chǎn)品不符合迪士尼標(biāo)準(zhǔn)，涉及設(shè)計(jì)、材料、生產(chǎn)工藝等方面。 4.環(huán)境保護(hù)不達(dá)標(biāo)：廢水廢氣排放超標(biāo)、缺乏環(huán)保設(shè)施或運(yùn)行不正常、化學(xué)品存儲處理不當(dāng)。 5.文件記錄問題：文件不完整（如營業(yè)執(zhí)照、員工合同缺失）或不真實(shí)（考勤、工資記錄造假）。 6.其他問題：侵犯知識產(chǎn)權(quán)（未經(jīng)授權(quán)使用迪士尼商標(biāo)）、反恐措施不完善、存在安全隱患（消防設(shè)施不足、缺乏防護(hù)裝備）、整改不到位。新加坡DISNEY（ILS）迪士尼驗(yàn)廠咨詢干貨！迪士尼驗(yàn)廠抽查窗口期、注意事項(xiàng)、如何通過。

什么是Disney迪士尼驗(yàn)廠？ Disney 迪士尼驗(yàn)廠是迪士尼面向其供貨商的一種符合性要求，是對供應(yīng)鏈中的供應(yīng)商實(shí)施的審核和認(rèn)證體系。旨在確保供應(yīng)商在生產(chǎn)運(yùn)營過程中遵循道德和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)，保護(hù)員工權(quán)益，遵守法律法規(guī)，以維護(hù)迪士尼的品牌形象和市場地位。具體介紹如下： 1.ILS（國際勞工標(biāo)準(zhǔn)）：通常被理解為社會責(zé)任驗(yàn)廠，是驗(yàn)廠的主要標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)注用人政策、工資薪酬福利是否符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，員工是否得到尊重，工作環(huán)境是否符合職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)等方面。通過迪士尼 ILS 評審才能獲得 ILS 號，這是迪士尼公司授權(quán)的通關(guān)號碼。 2.OLC（Oriental Land Company）：即日本迪士尼質(zhì)量審核，由日本迪士尼直接進(jìn)行。通常針對已經(jīng)通過迪士尼社會責(zé)任審核的工廠，評估產(chǎn)品是否符合迪士尼的設(shè)計(jì)、材料選擇和生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)，工廠質(zhì)量控制體系是否完善等。

FAMA被拒絕的常見原因有哪些？ 1.?驗(yàn)廠報(bào)告問題?： （1）?問題點(diǎn)評級?：迪士尼針對驗(yàn)廠報(bào)告中的問題點(diǎn)，按照橙燈、黃燈、紅燈進(jìn)行劃分。紅燈項(xiàng)問題1個(gè)就會導(dǎo)致不通過，橙燈項(xiàng)問題超過2個(gè)也會判定為不滿足迪士尼要求。 （2）?審核結(jié)果與問題點(diǎn)?：BSCI審核報(bào)告結(jié)果多為C等級，此類報(bào)告常被記錄較多問題點(diǎn)，容易觸碰到迪士尼的嚴(yán)重問題而導(dǎo)致審核不通過。 2.?工廠歷史問題?：如果工廠之前因驗(yàn)廠多次未通過，或被迪士尼安排的突擊驗(yàn)廠發(fā)現(xiàn)重大問題（如童工、拒絕審核等），可能會被列入迪士尼的黑名單，導(dǎo)致無法獲得FAMA授權(quán)。 3.?授權(quán)商問題?： （1）?授權(quán)商資格?：工廠需要與迪士尼的銷售授權(quán)商合作，否則無法申請F(tuán)AMA。如果工廠合作的客戶不是迪士尼的銷售授權(quán)商，即便驗(yàn)廠通過也無法獲得FAMA。 （2）?授權(quán)商提交?：即使工廠通過驗(yàn)廠并獲得審核報(bào)告，如果授權(quán)商未將報(bào)告提交給迪士尼，或者提交后迪士尼不認(rèn)可，工廠也無法獲得FAMA。 4.?報(bào)告時(shí)效性?：驗(yàn)廠報(bào)告具有時(shí)效性，過期的報(bào)告可能導(dǎo)致無法申請F(tuán)AMA。 5.?合規(guī)性問題?：驗(yàn)廠報(bào)告中出現(xiàn)迪士尼認(rèn)為的嚴(yán)重問題點(diǎn)，如勞工權(quán)益、健康安全、環(huán)境保護(hù)等方面的違規(guī)，會導(dǎo)致FAMA申請被拒絕。揭秘迪士尼驗(yàn)廠流程：成功通過的關(guān)鍵策略。

通過迪士尼驗(yàn)廠需要注意什么？ 通過迪士尼驗(yàn)廠需注意勞工權(quán)益、生產(chǎn)安全、文件合規(guī)、環(huán)境管理及持續(xù)改進(jìn)。 1.勞工權(quán)益合規(guī)：遵守國際勞工標(biāo)準(zhǔn)，禁止童工和強(qiáng)迫勞動(dòng)，確保合法用工、勞動(dòng)合同規(guī)范，按時(shí)支付工資（含加班費(fèi)），控制工時(shí)符合法規(guī)并提供休假。 2.生產(chǎn)安全管理：保障工作環(huán)境安全，消防通道暢通、設(shè)施齊全，建立安全管理體系及應(yīng)急預(yù)案，定期培訓(xùn)和檢查。 3.文件與記錄真實(shí)：員工檔案、工資記錄、安全培訓(xùn)等文件需齊全真實(shí)，避免偽造。 4.環(huán)境與道德要求：遵守環(huán)保法規(guī)，減少污染，使用環(huán)保材料；遵守商業(yè)道德，誠信經(jīng)營并尊重知識產(chǎn)權(quán)。 5.提前溝通與改進(jìn)：與迪士尼提前溝通標(biāo)準(zhǔn)，針對審核建議及時(shí)整改，確保持續(xù)合規(guī)。迪士尼驗(yàn)廠對員工福利的改善。老撾DISNEY（ILS）迪士尼驗(yàn)廠審核范圍

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迪士尼驗(yàn)廠評分等級如何劃分？ 一、按整體合規(guī)情況劃分 1.Acceptable（接受）：工廠需在驗(yàn)廠中達(dá)到零問題標(biāo)準(zhǔn)才能獲得此等級。獲得該等級的工廠可順利進(jìn)入迪士尼供應(yīng)鏈，獲得生產(chǎn)授權(quán)并開展業(yè)務(wù)合作。 2.Improvement（改善）：審核中出現(xiàn)問題，但無嚴(yán)重不符合項(xiàng)。合同驗(yàn)廠結(jié)果一般標(biāo)注為 “客戶接受，無嚴(yán)重不符合項(xiàng)”，工廠需在后續(xù)合作中持續(xù)改進(jìn)。 二、按不符合項(xiàng)嚴(yán)重程度劃分 1.紅燈：屬于低合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)（MCS）違規(guī)，適用于未達(dá)到迪士尼供應(yīng)鏈行為準(zhǔn)則合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的違規(guī)行為，或嚴(yán)重違反準(zhǔn)則且不及時(shí)解決將嚴(yán)重影響員工安全的項(xiàng)目。工廠需在 120 天內(nèi)完成整改并提交合格報(bào)告，否則可能失去合作資格。 2.橙燈：適用于嚴(yán)重違規(guī)行為，但尚未達(dá)到紅燈標(biāo)準(zhǔn)。若一次審核中發(fā)現(xiàn)三項(xiàng)或以上橙燈問題點(diǎn)，則會升級為 MCS 紅燈項(xiàng)，需按紅燈要求進(jìn)行整改。橙燈問題主要涉及系統(tǒng)性問題，如健康與安全總則、消防與應(yīng)急安全等領(lǐng)域的多次違規(guī)。 3.黃燈：適用于違規(guī)嚴(yán)重性低于紅、橙燈的項(xiàng)目，工廠仍需解決相關(guān)問題以符合準(zhǔn)則要求。此類問題通?？赏ㄟ^日常管理優(yōu)化解決，不涉及重大合規(guī)問題。新加坡DISNEY（ILS）迪士尼驗(yàn)廠咨詢